AKRAB
RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
PEJABAT KETUA PENDAFTAR
MAHKAMAH PERSEKUTUAN MALAYSIA (PKPMP)
Apa itu AKRAB?
AKRAB merupakan nama khusus bagi pegawai yang dilantik sebagai Pembimbing Rakan Sekerja sepertimana yang dikehendaki dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005 : Panduan Aplikasi Psikologi Dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.
AKRAB membawa maksud Amanah, Komitmen, Rasional, Akhlak, Bestari yang merupakan ciri-ciri penting yang perlu ada pada seorang rakan pembimbing.
A-AMANAH
K-KOMITMEN
R-RASIONAL
A-AKHLAK
B-BESTARI
MOTO AKRAB: “Berkhidmat Membimbing”
“Menjadikan AKRAB sebagai penggerak pembangunan modal insan dalam pengurusan sumber manusia”
- Melaksanakan aktiviti khidmat membimbing kepada warga organisasi
- Membantu pegawai yang memerlukan bantuan dalam menghadapi permasalahan kehidupan
- Bertindak sebagai perantara antara pegawai dengan kaunselor dalam membuat saringan kesesuaian masalah
- Mewujudkan hubungan baik dengan pihak Pengurusan sumber manusia di agensi bagi memudahkan perlaksanaan aktiviti AKRAB.
“Menyediakan perkhidmatan membimbing bagi membantu rakan sekerja meningkatkan potensi dan kecemerlangan diri”
